Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда в городе Канаш

П О Л О Ж Е Н И Е

о проведение месячника по улучшению условий и охраны труда

в городе Канаш

1. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ

1.1. Месячник по улучшению условий и охраны труда проводится в связи с проведением 28 апреля Всемирного дня охраны труда, в целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной и коллективной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.

1.2. На период месячника создаются рабочие группы (комиссии) в городе, на предприятиях, в организациях и в учреждениях (далее – организации).

В состав рабочей группы включаются лица, ответственные за состояние охраны труда на территории города, организаций, представители профсоюзных организаций.

Ход и результаты месячника по улучшению условий и охраны труда в городе освещаются в средствах массовой информации.

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

2.1. В ходе месячника проводятся собрания трудовых коллективов организаций города, где разъясняется законодательство об охране  труда, нормативные документы.

2.2. Рабочие группы:

2.2.1. Осуществляют контроль за соблюдением в организациях законодательства об охране труда

2.2.2. Проверяют: наличие в уставах организаций, установленных законодательством требования по охране труда; организацию работы по охране труда; наличие приказа в организации о назначении ответственных лиц за соблюдение требований по охране труда, за выполнение специальных работ, наличие удостоверений установленной формы у работников, дающих право на выполнение специальных работ; проведение обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей, специалистов и работников; наличие инструкций по охране труда для работников и по видам работ; наличие журналов проведения всех видов инструктажей по безопасности труда; проведение медицинских осмотров; обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также состояние санитарно-бытовых помещений; проведение специальной оценки условий труда; отражение вопросов охраны труда в трудовых договорах с работниками; выполнение предписаний надзорных и контрольных органов и раздела «охрана труда» или соглашения по охране труда в коллективном договоре; наличие договора между организацией и страховой компанией об обязательном социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; своевременность предоставления и качество заполнения статистической отчетности по охране труда.

2.3. При обнаружении нарушений условий и охраны труда устанавливаются сроки и мероприятия по их устранению, назначаются ответственные лица.

ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ

3.1. Подведение итогов месячника по улучшению условий и охраны труда в организациях города Канаш проводится в форме табличной информации с обсуждением на собрании трудового коллектива и предоставляется в городскую рабочую комиссию.

3.2. Рабочая комиссия горда Канаш по результатам анализа состояния условий и охраны труда в организациях города разрабатывает предложения по устранению недостатков и дальнейшему предупреждению нарушений с обсуждением на Координационном совете по охране труда.

3.3. По фактам выявленных нарушений руководителям организаций выдаются представления, с указанием конкретных сроков устранения обнаруженных недостатков.

3.4. Сведения о результатах проведения месячника и информация об устранении выявленных недостатков направляются в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.